隐私权政策

1、数据保护概览

综述

下面的内容简单地概述了您在访问我们网站时个人信息会发生的事情。个人信息是任何您被个性化识别的数据。关于数据保护的详细信息可以在我们的隐私权政策中找到。

 

网站的数据收集

谁负责该网站的数据收集?

网站数据收集负责人:

ESM Energie- und Schwingungstechnik Mitsch GmbH
Energiestraße 1
D-64646 Heppenheim

总经理
Dipl. Ing. Franz Mitsch
Julian Saur

电话:+49 (0) 62 52 / 68 93-0
邮箱: info@esm-gmbh.de

 

如何收集您的数据?

有些数据是在您提供给我们数据的时候收集的。例如,您在联系表中输入的数据。

当您访问网站时,我们的IT系统会自动收集其他数据。这些数据主要是技术数据,比如您正在使用或者您访问该页面时的浏览器和操作系统。当您进入我们的网站这些数据就会自动收集。

 

用您的数据做什么?

部分数据的收集是用于确保网站的正常运行。其他数据可以用来分析访问者如何使用这个网站。

 

关于您的数据您有什么权利?

您有权要求免费获取关于您的存储数据信息、它的来源、接收方以及收集的目的。您还有权要求更正、封锁或删除它。如果您对隐私和数据保护问题有其他疑问,您可以随时使用法律通知中给出的地址与我们联系。当然,您也可以向主管的监管部门投诉。

此外,在特定情况下,您有权要求限制处理您的个人数据。具体详情,还请参阅“限制数据处理的权利”章节中的数据保护声明。

 

分析工具和第三方提供的工具

当您访问我们的网站时,我们有可能对您的浏览模式进行统计分析。这种分析主要是通过Cookies和我们所说的分析程序来执行的。通常,对您的浏览模式的分析是以匿名方式进行的,例如:浏览模式不能追溯到您。您有权选择拒绝这些分析,或者您可以通过不使用某些工具来阻止分析的执行。有关详情,请参阅以下数据保护声明。

您有权选择拒绝这些分析。我们会向您简单介绍本数据保护声明中的拒绝选项。

 

2、一般信息和强制信息

数据保护

该网站的操作人员对您的个人数据采取非常严格的保护。我们将您的个人数据视为机密,并依据法定的数据保护条例和隐私权政策。

如果您访问该网站,各种个人数据将会被收集。个人信息是任何您被个性化识别的数据。该隐私政策解释了我们收集的信息和我们使用它来做什么。它还解释了这种情况如何发生以及发生的目的。

请注意,通过互联网传输的数据(如通过电子邮件通信)可能会存在安全漏洞。完全保护您的数据不受第三方访问是不可能的。

 

关于网站责任方的通知

网站数据处理责任方:

ESM Energie- und Schwingungstechnik Mitsch GmbH
Energiestraße 1
D-64646 Heppenheim

总经理
Dipl. Ing. Franz Mitsch
Julian Saur

电话:+49 (0) 62 52 / 68 93-0
邮箱:info@esm-gmbh.de

责任方是自然人或法人,单独或与他人共同决定处理个人数据(姓名、电子邮件地址等)的目的和方法。

 

撤销对数据处理的同意

许多数据处理只有在您明确同意的情况下才能进行操作。您可以在任何时候撤销同意。您只需发一封邮件就可以。在收到您的请求之前所处理的数据依然可以被合法处理。

 

在特殊情况下反对收集数据的权利;反对直接广告推送的权利(通用数据保护条例第21章)

如果数据是根据通用数据保护条例第6章第1节e条款或f条款进行处理的,您有权在任何时候基于您个人特殊情况而反对处理您的个人数据。这也适用于基于这些条款的任何数据分析。如果欲确定有关数据处理的法律依据,请参阅数据保护声明。
如果您提出反对意见,我们将不再处理您受影响的个人数据,除非我们能够为处理您的数据提出令人信服的有价值的数据保护的理由,这超过了您的利益、权利和自由,或者处理数据的目的是主张、行使或法律权益的保护(反对依据通用数据保护条例第21章第1节)。

如果您的个人数据正被作为直接广告使用,您有权在任何时候反对以此广告为目的的对您的受影响的个人数据的处理。这同样适用于与此类直接广告相关联的数据分析。如果您提出反对,您的个人数据其后将不再用作直接广告用途(反对依据通用数据保护条例第21章第2节)。

 

向主管监管机构提出申诉的权利

在违反通用数据保护条例的情况下,数据当事人有权向特别是在他们的常住地、工作地或所谓的违规发生地的成员国的监管机构提出申诉。不论是否有其他行政或法律诉讼程序作为法律依据,提出申诉的权利仍然有效。

https://www.bfdi.bund.de/DE/Infothek/Anschriften_Links/anschriften_links-node.html

 

数据移植的权利

您有权把我们根据您的同意或合同约定来获取的数据,以一种标准的、机器可读的格式自动交付给您自己或第三方。如果您要求将数据直接传输给另一负责方,这只会在技术上可行的程度上进行。

 

SSL和TLS加密

出于安全原因,本网站使用SSL或TLS加密,保护机密内容的传输,比如您作为网站操作者向我们发送的询问。当“http://”更改为“https://”,并且锁定图标显示在浏览器的地址栏中时,您可以在浏览器的地址栏中识别加密连接。

如果SSL或TLS加密被激活,您传输给我们的数据不能被第三方读取。

 

关于数据的封锁、更正和删除

根据法律的规定,您有权在任何时候要求免费提供您被存储的个人数据,以及它的来源、接收者和它被处理的目的。您也有权更正、封锁和删除这些数据。如果您对有关个人数据问题有其他疑问,您可以随时使用法律通知中给出的地址与我们联系。

 

要求限制数据处理的权利

您有权要求在处理您的个人数据方面施加限制。为此,您可随时通过“法定需求信息”章节中的地址与我们取得联系。要求限制数据处理的权利适用于下列情况:

  • 如果您对我方存档的数据的正确性有异议,我方通常需要一些时间来核实此请求。在调查进行期间,您有权要求限制处理您的个人数据。
  • 如果您的个人数据正在/已经被以非法的方式处理,您可以选择要求限制处理您的个人数据,而不是要求删除该数据。
  • 如果我方不再需要您的个人数据,而您需要用它来行使、保护或要求法律权利,您有权要求限制处理您的个人数据,而不是删除数据。
  • 如果您依据通用数据保护条例的第21章第1节提出异议,您的维权和我方维权必须相互权衡。如果在还未确定谁的权益优先的情况下,您有权要求限制处理您的个人数据。

如果您已限制处理您的个人数据,这些数据除了存档,只能在您同意时或主张、行使或保护法律权益时或保护其他自然人和法人的权利时或出于欧盟或欧盟成员国引用的重要公共利益为由时才可以进行处理。

 

反对促销邮件

我们在此明令禁止向在网站法律通知中公布的联系方式发送未被明确要求的宣传和信息材料。如果收到未经允许的广告材料,如垃圾邮件,网站运营商保留采取特定法律行动的权利。

 

3、数据保护专员

法定数据保护专员

我司指定的数据保护专员:

Yilmaz Özdemir
ASUMED® Arbeitsschutz GmbH & Co. KG
Von-Hausen-Str. 35
64653 Lorsch
Germany

邮箱:Datenschutzbeauftragter@esm-gmbh.de

 

4、网站的数据收集

Cookies

有些网页使用Cookies。但Cookies不会损害您的电脑也不含病毒。Cookies帮助我们使网站更人性化、更高效、更安全。Cookies是由您的浏览器保存在您电脑上的小文本文件。

我们使用的大多数Cookies都是“会话Cookies”,它们会在您访问之后自动删除。其他的Cookies会留在您的设备的内存中,直到您删除它们,这些Cookies在您下一次访问该站点时能够识别您的浏览器。

您可以通过设置浏览器来通知您使用Cookies,这样您就可以根据具体情况来决定接受或拒绝Cookies。或者,您可以设置浏览器在特定条件下自动接受Cookies或总是拒绝,或者在关闭浏览器时自动删除Cookies。禁用Cookies可能会限制该网站的功能。

在允许电子通信或提供您想要的某些功能(如购物车)时Cookies是必需的,Cookies的存储依据欧盟数据保护条例的规定。网站运营商对Cookies的存储有合法权益,以确保提供没有技术错误的优化服务。如果其他的Cookies(比如用来分析您的上网行为的Cookies)也被存储,它们将在该隐私权政策中被单独处理。

 

服务器日志文件

网站提供商自动收集和存储的信息,您的浏览器会在“服务器日志文件”中自动传输给我们。信息包括:

  • 浏览器类型和版本
  • 操作系统
  • 引用 URL
  • 访问计算机的机主名称
  • 服务器请求的时间
  • IP 地址

这些数据不会与其他来源的数据结合在一起。

数据处理基于欧盟数据保护条例的规定。网站运营商具有合法权益来确保提供没有技术错误的优化服务。因此,必须存储服务器日志文件。

 

通过电子邮件、电话或传真提出请求

如果您以电子邮件、电话或传真的方式与我们联系,为了处理您的请求,包括您的请求和所有相关的个人数据(姓名、请求)在内,都将由我方储存和处理。未经您的同意我们不会把这些数据传递出去。

如果您的请求与合同的执行有关,或者如有必要执行合同前的措施,这些数据的处理是依据通用数据保护条例第6章第1节b条款进行的。除此以外的其他情况,数据处理都会基于您的同意(通用数据保护条例第6章第1节a条款)和/或我们的合法权益(通用数据保护条例第6章第1节f条款),因为我们对向我们提出的请求的有效处理具有合法权益。

您通过联系请求发送给我们的数据将保留在我们这里,直到您要求我们删除、撤销您对存储的同意或数据存储的目的失效(例如在您的请求完成之后)。对于强制性法律条款,特别是在法定保留期,数据存储不受影响。

 

数据处理(客户和合同数据)

我们只有在法律关系的建立、内容组织或变更(数据清单)所必需的范围内收集、处理和使用个人数据。这些行为依据通用数据保护条例第6章第1节b条款,该条款允许为履行合同或合同前行为而处理数据。我们收集、处理和使用与本网站有关的个人数据(使用数据),以方便用户使用本网站的服务以及付费。

收集的用户数据将在订单完成或业务关系终止后被删除。这将不妨碍任何法定保留授权。

 

5、分析工具与广告

谷歌分析

本网站使用了谷歌分析的网站分析服务功能。这项服务的提供者是谷歌公司(位于美国加州山景市1600剧场路)。

谷歌分析使用所谓的Cookies。Cookies是存储在您计算机上的文本文件,它可以分析用户对网站的使用情况。在您使用本网站时,Cookies生成的信息通常被传输到谷歌在美国的一个服务器上,并存储在那里。

谷歌分析Cookies的数据存储以及对于该分析工具的使用都基于通用数据保护条例第6章第1节f条款。本网站的运营者有合法权益来分析用户模式,以优化在线服务和运营者的广告活动。

 

IP匿名

在本网站上,我们已经激活了IP匿名功能。因此,谷歌会在您的IP地址被传输至美国之前在欧盟成员国内或在其他欧洲经济区公约国内进行缩写简化。完整的IP地址将被传输到谷歌在美国的一个服务器上,只有在特殊情况下才会缩写。谷歌将代表本网站的运营商,利用这些信息去分析您使用本网站的情况,以生成有关本网站活动的报告,并向本网站的运营商提供与本网站以及互联网使用有关的其他服务。通过谷歌分析一起传输的您的浏览器的IP地址不得与谷歌拥有的其他数据合并。

 

浏览器插件

您有权选择通过更改浏览器软件的相关设置来阻止Cookies的存档。可是,我们必须指出,在这种情况下,您可能无法充分使用本网站的所有功能。此外,通过如下链接下载和安装浏览器插件,您既可以选择阻止谷歌记录Cookies所生成的和您使用本网站(包括您的IP地址)的相关数据,又可以阻止谷歌处理这些数据:https://tools.google.com/dlpage/gaoptout?hl=en.

 

反对数据记录

您可以选择通过单击以下链接来阻止谷歌分析记录您的数据。这将会产生一个选择退出的Cookie,它会防止在您以后访问本网站时记录您的数据:

有关谷歌分析处理用户资料的详情,请参阅谷歌的数据私隐声明: https://support.google.com/analytics/answer/6004245?hl=en.

 

6、插件和工具

Vimeo视频门户

我们的网站使用Vimeo视频门户的插件。供应商是Vimeo公司(位于美国纽约西18街555号)。

如果您访问我们网站上集成了Vimeo插件的网页,就会建立一个与Vimeo服务器的连接。因此,Vimeo服务器将收到关于您访问过我们哪些页面的信息。此外,Vimeo还将收到您的IP地址,即使您没有登录Vimeo或没有Vimeo帐户,此种情况也会发生。Vimeo记录的信息将被传输到Vimeo在美国的服务器上。

如果您已经登录Vimeo帐户,那么Vimeo就可以直接将您的浏览模式记录到您的个人资料中。您可以通过退出Vimeo帐户来防止这种情况发生。

Vimeo的使用是基于我们想要以一种吸引人的方式来呈现在线内容的目的。根据通用数据保护条例的第6章第1节f条款的规定,这是一项合法权益。

有关Vimeo如何处理用户数据的更多信息,请参阅如下Vimeo数据隐私政策: https://vimeo.com/privacy。

 

7、定制服务

工作申请

我们为网站访客提供了向我们递交工作申请的机会(例如:通过电子邮件或邮递服务来递交网上工作申请表)。以下,将会向您简单介绍在申请过程中所收集的个人数据的范围、目的及用途。我们向您保证,对您的数据的收集、处理和使用将符合适用的数据隐私权和所有其他法律规定,您的数据将始终被严格保密。

 

数据收集的范围和目的

如果您向我们递交工作申请,对于那些在建立雇佣关系作出决定时所需要的相关个人数据(例如:联系方式及通讯数据、申请文件、面试时所作的记录等),我们会对其进行处理。上述的法律依据是依据德国法(雇佣关系的协商)的§ 26新通用数据保护条例、通用数据保护条例第6章第1节b条款(一般合同协商)和通用数据保护条例第6章第1节a条款(基于您的同意)。您可以随时撤销任何您给予的同意。在本公司内,您的个人数据只会共享给处理您的工作申请的相关人士。

如果您的求职申请成功,为了实现雇佣关系,依据§ 26新通用数据保护条例和通用数据保护条例第6章第1节b条款,我们会将您提交的数据存档在我们的数据处理系统中。

 

数据存档期

如果我们不能为您提供职位,如果您拒绝工作邀请、撤回您的工作申请、撤销您对数据处理的同意或要求我们删除您的数据,我们将在申请流程结束(保留期)后存储您的传输数据最多6个月,包括任何实际递交的申请文件,以便在出现差异时跟踪申请流程的细节。

如果您有超过我方利益的合法权益,您可以选择反对存储/保留您的数据。

一旦保留期限届满,数据将会被删除,除非我们有任何其他法定保留义务,或有任何其他法律依据来继续储存数据。如在可预见的情况下,在保留期限届满后仍须保留您的数据(例如:由于即将或未决的诉讼),则在该数据变得无关之前,该数据将不会被删除。这将不影响其他任何法定保留期。

我们的网站esm-gmbh.de使用cookies。 如您继续访问此网站,意味着您默认同意使用cookies。 更多信息

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